In 2023 zal de specialist in industriële gassen Messer

• de emissie-intensiteit van zijn fabrieken en logistiek met ongeveer 23 procent verminderd ten opzichte van het voorgaande jaar.
• innovatieve technologische oplossingen ontwikkeld om haar klanten te helpen hulpbronnen efficiënter te gebruiken en hun ecologische voetafdruk te verkleinen.
• het aandeel vrouwen in het management verder verhoogd.

Messer, 's werelds grootste particuliere specialist op het gebied van industriële, medische en speciale gassen, heeft zijn duurzaamheidsverslag voor 2023 en niet-financiële kernprestatie-indicatoren gepubliceerd.
Duurzaamheid vormt al meer dan 125 jaar de kern van Messers strategie. Vandaag de dag blijft Messer concrete acties ondernemen in haar dagelijkse activiteiten om vooruitgang te boeken en waarde te creëren in haar waardeketen in Azië, Europa en Noord- en Zuid-Amerika.
 

Helpen de planeet te beschermen en mensen te waarderen
“Messers groei op lange termijn is geworteld in de expertise, diversiteit en niet aflatende inzet van onze werknemers over de hele wereld. Zij zijn de drijvende kracht achter de innovatieve oplossingen van Messer. Elke dag zijn het hun ondernemersgeest, vaardigheden en energie die ons vooruit stuwen. Hand in hand met onze klanten, partners en leveranciers overwinnen we de uitdagingen van de huidige maatschappij, zorgen we voor een betekenisvolle verandering en geven we vorm aan een toekomst voor iedereen,” aldus Bernd Eulitz, CEO van Messer.
In 2023 verminderde Messer de emissie-intensiteit van zijn fabrieken en logistiek met 23,4 procent ten opzichte van 2022, tot 3,7 kilogram CO₂e per euro EBITDA, volgens de marktgebaseerde methode. De verbetering werd gedreven door absolute emissiereducties en omzetgroei. In totaal is Messer er sinds 2019 in geslaagd om zijn emissie-intensiteit met 36,2 procent te verlagen. Messer komt daarmee een stap dichter bij zijn doel van een reductie van 40 procent in 2030 ten opzichte van een baseline van 2019. In 2023 volgde de absolute koolstofuitstoot van Messer een vergelijkbare trend, met een daling van 15,7 procent dankzij een lager elektriciteitsverbruik en verbeterde emissiefactoren.
Gassen zijn niet alleen net zo essentieel als water en elektriciteit in de meeste industriële processen, maar kunnen ook een belangrijke rol spelen bij het koolstofvrij maken van deze processen. Messer ontwikkelt ook innovatieve, geavanceerde gastoepassingen om de veiligheid te verbeteren, de efficiëntie te verhogen en het milieu te beschermen. In 2023 lanceerde Messer ZeCarb (“Zero Carbon”), haar nieuwe “Carbon Capture as a Service” aanbod om industrieën met hoge CO₂-uitstoot te helpen decarboniseren. Als belangrijke speler in het waterstofecosysteem blijft Messer zich richten op geselecteerde segmenten en vertrouwt op sterke partnerschappen om de energietransitie in zowel de mobiliteits- als de industriële sector te versnellen. Messer blijft innovatieve technologische oplossingen bieden die klanten helpen hun koolstofvoetafdruk te verkleinen en hun productiviteit te verhogen, zoals oxyfuelverbranding.
Voor Messer is diversiteit de basis voor innovatie en duurzaam zakelijk succes. Wederzijds vertrouwen en respect maken deel uit van de bedrijfswaarden die de basis vormen van de bedrijfscultuur. In lijn met Messers toezegging om tegen 2030 gemengde managementteams met 30 procent vrouwen samen te stellen, steeg het aandeel vrouwen in het eerste en tweede managementniveau van 24,7 procent in 2022 naar 27 procent in 2023.
Veiligheid is de kern van alles wat Messer doet. In 2023 implementeerde het bedrijf aanvullende maatregelen om de veiligheidscultuur te blijven cultiveren en tegelijkertijd een veiligheidsmentaliteit in de hele waardeketen te bevorderen.
 

Duurzaamheid verder verankeren in de bedrijfsstrategie van Messer
In april 2024 benoemde Messer Patricia Hargil tot de eerste Chief Sustainability Officer van het bedrijf. Voortbouwend op de prestaties van Messer werkt ze nauw samen met regionale en bedrijfsfuncties om de agenda's van het bedrijf op het gebied van milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG) en diversiteit en inclusie (D&I) te bevorderen. Samen met haar team ontwikkelt ze de duurzaamheidsstrategie van Messer, bereidt ze ESG-bekendmakingen voor en zet ze programma's op om de toewijding van het bedrijf aan verantwoord en duurzaam ondernemen verder te stimuleren. “Ik voel me vereerd dat ik Messers wereldwijde inspanningen op het gebied van duurzaamheid en D&I mag leiden. De duurzaamheidsrapportage van Messer begon 10 jaar geleden op vrijwillige basis. Met de implementatie van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) werden nieuwe standaarden geïntroduceerd, waardoor de transparantie toenam. Ik ben er trots op om actief samen te werken met Messer-teams in Azië, Europa en Noord- en Zuid-Amerika om te navigeren door de ESG-omgeving en te zorgen voor een soepele overgang naar een nieuwe manier van rapporteren,” legt Patricia Hargil uit.
Het Duurzaamheidsverslag 2023 met de huidige projecten, belangrijkste ESG-indicatoren en gedefinieerde doelen is hier online beschikbaar.

Opmerking: De gegevens in dit persbericht bieden een geconsolideerd overzicht van Messer (voorheen Messer Group en Messer Industries). Ze omvatten de voormalige 100% investering in Messer Industries, die in november 2023 werd overgenomen.