Messer s'engage dans la voie du développement durable à l'occasion de son 125e anniversaire
 

Le spécialiste des gaz industriels Messer

• a réduit l'intensité des émissions de ses usines et de sa logistique d'environ 15 % (1) par rapport à l'année précédente
• a augmenté le pourcentage de femmes aux postes de direction 
• a fourni de nombreuses solutions technologiques pour aider ses clients à profiter des opportunités de croissance offertes par Messer Gases for Life.

Messer, le plus grand spécialiste privé au monde des gaz industriels, médicaux et spéciaux, publie son rapport sur la responsabilité d'entreprise 2022 et ses indicateurs clés de performance non financière.

Le développement durable est l'un des principes directeurs de Messer depuis la création de la société il y a 125 ans par Adolf Messer. Aujourd'hui, Messer contribue activement aux objectifs de développement durable des Nations Unies en Europe, en Asie et en Amérique.

 

De nouvelles étapes franchies

De la réduction de l'intensité des émissions à la promotion d'un environnement de travail diversifié et inclusif, Messer a continué à agir de manière durable pour répondre aux besoins de ses clients, conformément à notre responsabilité collective envers les personnes, le progrès et l'environnement. "Je suis très fier de ce que nous avons réalisé avec l'équipe Messer dans le monde entier. Dans les années à venir, le développement durable sera davantage intégré dans notre stratégie commerciale afin d'atteindre nos objectifs et de contribuer à quelque chose de plus grand que nous", a souligné Bernd Eulitz, PDG de Messer. 
En 2022, Messer a réduit l'intensité des émissions de ses usines et de sa logistique d'environ 15% (1) par rapport à 2021, atteignant 4,56 kilogrammes (1) de CO2e par euro d'EBITDA (2). Messer a ainsi progressé vers son objectif de réduire l'intensité de ses émissions de 40 % (1) d'ici 2030 par rapport à 2019. Cela a été rendu possible par l'installation d'unités de production sur site pour éviter les livraisons par camion-citerne, la poursuite de la mise en œuvre de projets qui contribuent à accroître l'efficacité énergétique dans ses opérations et ses efforts pour utiliser un mix énergétique plus diversifié. Les émissions absolues de carbone de Messer (2) ont suivi une tendance similaire, diminuant de 2,3 % (1) d'ici 2022.

Conformément à l'objectif de Messer de composer des équipes de direction mixtes composées de 30 % (1) de femmes d'ici 2030, la proportion de femmes aux premier et deuxième niveaux de direction a augmenté de 24,3 % (1) en 2021 à 24,7 % (1) en 2022. Cet engagement a été soutenu au niveau de l'entreprise par des initiatives destinées aux femmes, telles que des ateliers spécifiques et un programme de mentorat. À l'avenir, ces initiatives seront également étendues aux filiales de Messer.
La sécurité est l'une des valeurs fondamentales de Messer et un pilier essentiel de sa culture d'entreprise. D'ici 2022, la société a renforcé sa culture de la sécurité afin de réduire efficacement les risques et les incidents liés à la sécurité dans les opérations quotidiennes. Le taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail pour les employés de Messer a légèrement diminué, passant de 2,18 (1) en 2021 à 2,05 (1) en 2022. Des progrès ont également été réalisés dans le transport des gaz en bouteille dans le monde entier. Dans ce domaine, le taux de fréquence des accidents évitables par million de kilomètres parcourus a diminué de 2,13 (1) à 1,59 (1) en 2022.

 

Des personnes passionnées qui conduisent le changement 

"Au cours des 125 dernières années, Messer a grandi avec ses employés, ses clients et ses partenaires. Notre esprit d'entreprise et nos valeurs familiales partagées nous ont permis de regarder au-delà de l'entreprise elle-même, d'embrasser le changement et de saisir les opportunités pour aller de l'avant", explique Stefan Messer, copropriétaire de troisième génération et président du Conseil de surveillance de Messer depuis avril 2023. 

Messer se concentre sur le développement de solutions technologiques qui rendent les processus de ses clients plus sûrs, plus efficaces et plus respectueux de l'environnement. Cela aide les entreprises de nombreux secteurs à franchir des étapes importantes vers leurs objectifs de développement durable, y compris la neutralité climatique. En 2022, Messer a de nouveau été un partenaire clé dans plusieurs projets d'hydrogène contribuant à la décarbonisation du secteur de la mobilité et des industries à forte consommation d'énergie telles que le verre. Le secteur des métaux non ferreux s'est appuyé sur les brûleurs Oxipyr pour réduire l'empreinte carbone de ses processus et augmenter sa productivité. La récupération des solvants est un autre exemple de technologies durables. Les industries chimiques et pharmaceutiques ont utilisé les systèmes de condensation cryogénique de pointe de Messer pour récupérer de manière fiable et économique les composés organiques volatils en vue de les recycler ou de les éliminer en toute sécurité. En tant que société pharmaceutique, Messer a fourni des gaz médicaux et des solutions clés en main à l'industrie de la santé.
Messer rassemble également les gens en dehors du lieu de travail. Chaque année, l'équipe Messer apporte une contribution significative aux communautés locales dans lesquelles l'entreprise opère. En 2022, cet engagement s'est traduit par la participation à 298 initiatives sociales (1) , principalement axées sur l'éducation, la science et la lutte contre la pauvreté et pour la justice sociale.
Le rapport sur la responsabilité d'entreprise 2022, qui présente les projets en cours, les principaux indicateurs ESG et les objectifs fixés, est disponible en ligne ici.   

Dans le cadre de son 125e anniversaire, Messer publiera un rapport imprimé sur la responsabilité d'entreprise mettant en évidence les principales réalisations à partir de 2022 et, grâce à des photos historiques, offrant un bref voyage dans le temps.

(1) Somme du groupe Messer et de Messer Industries, y compris la participation de 100 % dans Messer Industries à compter du 1er mars 2019.