Entrez dans le monde fascinant et multiforme des gaz de l'air. (Vous savez, les gaz qui font les bulles dans votre bière ou votre cola, ou qui refroidissent les vaccins et vos légumes surgelés, et même les gaz utilisés dans les néons).
Le groupe Messer est l'un des principaux producteurs européens de gaz industriels (notamment d'oxygène, d'azote et d'argon). Dans le monde entier, cette entreprise familiale allemande non cotée en bourse emploie plus de 11 000 personnes. Chez Messer Benelux, 135 collaborateurs assurent un service à la clientèle efficace et de qualité.
Messer Benelux (Belgique) attache une grande importance au bien-être de son personnel.
La satisfaction professionnelle, les possibilités de carrière et un salaire équitable contribuent à une atmosphère de travail saine. Messer Benelux veille à ce qu'il y ait un bon équilibre entre le travail et le temps personnel, gage d'une productivité optimale pour aujourd'hui et pour demain.
Répondre à la demande des clients et fournir des solutions et des applications sur mesure, telle est notre devise.
Avec nos gaz, nous sommes présents sur tous les marchés : production d'eau potable, industrie alimentaire, laboratoires, groupes chimiques, applications environnementales, soudage et coupage, métallurgie, industrie du papier, hôpitaux, ...
Nous offrons ....
Horaires de travail glissants : vous pouvez commencer votre journée de travail entre 7 et 10 heures et la terminer à 15h30 en concertation avec vos collègues, car le service à la clientèle doit rester accessible. Vous contribuez donc à déterminer le rythme auquel vous travaillez le nombre d'heures convenu par semaine.
Idéal pour les lève-tôt, mais aussi pour ceux qui aiment se retourner dans leur lit le matin. Combiné à l'option du bureau à domicile, qui existe depuis de nombreuses années, cela vous donne les outils nécessaires pour optimiser l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée.
Outre le travail, les vacances sont bien sûr également importantes ; Messer n'a pas de période de fermeture fixe, vous planifiez donc vos vacances et vos journées ADV en concertation avec votre responsable et vos collègues.
Une atmosphère de travail sans fioritures, avec de nombreuses possibilités de formation interne et externe, une communication transparente sur les chiffres et les résultats, où les initiateurs se sentent chez eux et où l'équipe de direction est présente parmi les gens.
Ceci s'accompagne d'un paquet de conditions étendu : un salaire agréable, des chèques repas de 8 euros, un pécule de vacances, un 13e mois. Si vous atteignez vos objectifs, vous recevrez également une prime annuelle.
Vous bénéficierez d'un excellent régime d'hospitalisation et d'assurance de groupe, ainsi que de tous les outils nécessaires pour bien faire votre travail et atteindre vos objectifs.
Enfin, chez Messer, on ne refuse pas une fête, pour les plus sages, Saint-Nicolas et le Père Noël passeront, il y a un budget annuel pour un événement de teambuilding dans votre propre département et nous encourageons également les initiatives des collègues (un tournoi de football ou un after work). Encore une fois, tout cela peut être vécu avec les mêmes grands collègues d'en haut -> en d'autres termes : Messer est une entreprise TOP pour laquelle travailler !
Cours de formation
Chez Messer, vous êtes à la tête de votre éducation et de votre carrière. Nous encourageons l'initiative et les contributions personnelles. Nos employés participent activement à leur trajectoire avec nous et cela inclut la formation. Les besoins de formation sont bien sûr détectés par nos soins, mais vous pouvez vous aussi nous faire part de vos besoins spécifiques et nous faire des propositions.
Outre les formations externes, nous organisons également des réunions d'équipe, des projets interservices, des études de cas, des séances de coaching ... autant d'occasions d'échanger des expériences et d'apprendre les uns des autres "sur le tas" avec vos collègues.